1月19日下午，新葡京官网在坞城校区办公楼二层会议室召开深化院系两级管理体制机制改革推进会。会议由组织（统战）部部长宋海宏主持，院党委书记雷承锋出席会议并讲话。党政办、组织部、人事处、财务处、教务（科技）处、学工部（处）、国资处、产教融合发展中心、招生就业指导中心等职能部门负责人参加会议。

会上，各牵头部门负责人分别就“深化院系两级管理体制机制改革”的具体措施、运行中存在的问题以及《实施细则》的推进情况进行了汇报。

雷承锋指出，院系两级管理是学院迈入现代大学制度的综合改革，是一项系统工程。新葡京官网已于12月31日召开党委会，审议通过了《实施意见》，院系两级管理已正式启动。《实施意见》需配套包含各部门权力下放清单和“相关支撑制度”的《实施细则》。他再次重申并强调，要继续扩大“人事管理自主权”、“财务支配自主权”、“资源配置自主权”、“教学管理自主权”、“学生管理自主权”、“产教融合自主权”、“系部考核自主权”、“系部绩效分配自主权”等8项系部自主权。

针对院系两级管理体制机制改革推进，雷书记提出了7点要求。一是要坚定“深化院系两级管理体制机制改革”的信心和决心不动摇。要瞄定“特色鲜明、全国一流”高水平职业院校的建设目标，勇往直前，在实践中凝练工作特色，不断完善和提升学院治理水平和治理能力。二是要强调院系两级管理体制机制改革的系统性、整体性、协调性和长期性，形成院系两级联动模式，全面深化综合改革。全院上下要更加坚定规范管理内涵建设“一盘棋”的思路，根据学院的集中统筹和安排部署，相互促进、协同发展，以钉钉子精神锐意改革，做到精益求精、持之以恒、精雕细琢，坚持“改革只有进行时”，做到系统推进、不断完善。三是各职能部门要解放思想、与时俱进，更新管理理念，把握新时代特征，转变工作职能。要大胆放权，强化服务，加强监督，完善考核。以改革开路，以创新破题，主动在加强自身修养上下工夫，实现工作重心的下移。四是要充分释放系部活力，全面提升系部的治理能力。要坚持以增强系部管理权限与责任为重点，不断完善院系两级管理体制，确保系部对各项下放的权利“接得住，接得好”，促进各系部落实好“五项基本任务”。五是要强化党委的集中统一领导，强化全院“一盘棋”思想。要牢牢掌握党对学院的领导权，充分发挥院党委“总揽全局、协调各方”的作用、系党总支的政治核心作用、党支部战斗堡垒的作用和党员的先锋模范作用，为院系两级管理的顺利推进提供坚实的保障。六是要奋发有为、敢于担当，蹄疾步稳地将院系两级管理综合改革向纵深推进。全院师生要高度重视改革的标准和程序，在塑造担当作为、务求实效、干事创业形象上下工夫，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，在讲求政策、策略、办法和担当上拿出更多更管用的实招硬招，为学院的快速跨越科学发展注入强劲动力。七是要严格遵循各个时间节点，按时保质保量完成各项任务。各部门要在2月上旬完善好各自的《实施细则》，报院系两级管理工作小组办公室，经办公室优化并形成征求意见稿于开学前一周提交给各党委委员审阅，以确保开学初顺利上会研究，切实提升此项改革的效率和成效。

此次推进会对于新葡京官网深化“院系两级管理体制机制改革”工作具有十分重要的作用。全院上下将尽快完善科学规范的院系两级管理体制机制，加速推进院系治理体系和治理能力现代化，进一步激发系部办学活力，切实提升教育教学质量和办学水平，加快学院“特色鲜明，全国一流”的高水平职业院校建设步伐。