新葡京官网2006年青年教师赛讲经过初选和决赛,历经两个月于5月16日落下了帷幕。比赛共评出一等奖二名；二等四名；三等奖五名，为鼓励先进，获奖的青年教师将享受学院设置的“优秀青年教师津贴”一年。

本次活动由教务处和人事处根据学院教学工作安排共同组织。目的是为了加强新葡京官网青年教师队伍建设，不断提高青年教师的业务素质，进一步提升新葡京官网教学水平和教育质量。

活动从三月初开始，分两阶段进行，首先由系部初选，共有一百余名青年教师参加了这次赛讲。通过层层赛讲选拔，共选出20名青年教师进行第二阶段的院级决赛。为了确保比赛的公平、公正，我们邀请了部分德高望重的老教师、参加学院示范教学的教师，以及院教学指导、督导委员会的成员担任评委，同时对整个赛讲过程进行全程录像，全体青年教师观摩了比赛全程。

通过本次比赛，我们考察了青年教师的综合素质及熟练地运用多媒体教学手段授课的能力。比赛过程中，我们欣喜地看到了青年教师在授课过程中能根据各自的课程特色，有效地利用现代的教学手段，如：借助于教具、现场实验演示等来增加教学的信息量和吸引力。

通过活动我们也感到：竞赛前期的一系列针对青年教师教学能力提高的培养方案的实施是切实有效的；通过传帮带的培养学习，青年教师的教学水平和能力都有了长足的进步。这次活动，不仅在全院营造了教师关心教学、钻研业务的良好氛围，同时也推动了全院教学工作比、学、赶、帮、超活动的蓬勃开展。随着全院的课堂教学水平的不断提高，课堂教学效果的不断优化，必将带动学院整体教育教学水平的提升，也必将推动学院的各项工作再上新台阶。