分析阶段正直新葡京官网开学，工作头绪较多，但为保证开学后各项工作的顺利开展和分析评议工作的顺利进展，学院领导班子成员在抓好开学各项工作的同时，首先，认真抓好征求意见这第一环节，为保证在分析评议阶段不走过场、不出偏差、取得实效，在分析评议阶段征求意见环节中，我们提出了 “集中、广泛、全面、灵活”的原则，确保发现问题、找准问题，为解决问题和整改提高阶段打好坚实基础。

“集中”，为保证意见的集中度，新葡京官网分别不同层次，围绕学院发展主题，正确引导和把握征求意见的倾向，提出了 “四四四五五”查找问题的重点。

学院党委要重点围绕四个方面查找问题：一是按照科学发展观要求，围绕“办什么样的高职学院”、“怎样办好高职学院”和“培养什么样的职业技能人才”、“如何培养职业技能人才”这两个基本问题，查找工作中长期存在，或迫切需要解决的影响学院改革发展稳定方面的问题；二是从提高党的执政能力、执教能力，巩固党的执政地位，完成党的执政使命的高度，着力查找和解决学院在党风、校风、作风、学风、师德师风建设等方面的问题；三是结合学院“迎评促建，保良争优”目标，着重查找学院当前在教育教学过程中存在的不足和急需解决的突出问题；四是紧密结合学院实际，切实查找和解决好与师生切身利益密切相关以及师生关心的热点、难点、焦点问题。

学院领导要重点查找四个方面的问题：一是查找思想理论水平和解决复杂矛盾和突发事情的本领，也即执政能力强不强的问题；二是查找能否依据各级各类法律法规处理事务、解决矛盾，也就是依法治校、治教能力强不强的问题；三是查找能否贯彻民主集中制原则，用民主的办法调动干部群众的积极性，也就是民主执政能力强不强的问题；四是查找大局意识、团队精神，也就是班子成员之间能否相互信任、相互协作、相互支持，工作是否能形成合力的问题。

各级党员干部要重点查找四个方面的问题：一是查找是否树立科学的发展观，能否把握教育规律，处理好关系学院改革、发展、稳定的各种关系，促进学院可持续发展的问题；二是查找是否具有正确的政绩观、权力观，能否与时俱进、开拓创新方面的问题；三是查找是否能履行好党和人展赋予的责任，想干事、愿干事、会干事、能干事，是否敢坚持原则、真抓实干的问题；四是查找是否廉洁自律，有没有以权谋私、行贿受贿、违法违纪的问题。

各党支部要重点查找四个问题：一是查找支部班子大局意识、团结意识强不强，能否带领党员、团结教职工完成各项工作的问题；二是查找改革意识、进取意识、学习意识、创新意识强不强，能否在改革发展稳定中发挥先锋、模范作用的问题；三是查找党支部是否具有凝聚力、战斗力的问题；四是查找是否善于做群众工作、能否发挥战斗堡垒作用的问题；五是查找组织活动制度是否能够坚持，方式、方法是否陈旧、单一，对党员是否具有吸引力的问题。

普通教职工党员要重点查找以下五个方面的问题：一是查找理想信念是否坚定，党员意识是否强烈，能否发挥先锋模范作用的问题；二是查找在工作实际中服务意识强不强、服务能力够不够的问题；三是查找能否将“育人为本”的理念在自己的工作中贯彻落实的问题；四是查找党性、纪律观念强不强，能否坚持原则的问题；五是查找是否具有饱满的工作热情，做到积极进取、敬业奉献的问题。

学生党员要重点查找五个方面的问题：一是查找理想信念是否坚定，党员意识是否强烈，能否在学习生活中发挥先锋模范作用的问题；二是查找在学习中刻苦不刻苦、努力不努力，学习成绩和操行评定是否优良的问题；三是查找能否认真履行党员义务，认真完成党组织交给的各项任务的问题；四是查找党性、纪律观念强不强，能否带头遵守学院各项规章制度和校规校纪的问题；五是查找是否具有饱满的学习热情，做到积极进取、敬学奉献的问题。

“广泛”，为确保征求意见的广泛性，确定了征求意见的范围：一是积极面向群众和上级部门征求意见；二是向全院所有职能部门征求意见；三是向相关企业、单位以及驻地街道办征求意见；四是党委（党支部）以及领导班子成员面向党员、群众征求意见（其中中层占20%、高级教师占30%、管理干部占10%、其他教师占20%、离退休人员占5%、学生占15%）

“全面”，即力争征求意见内容全面。在征求意见中，新葡京官网先进性教育办公室根据学院的实际情况设计了统一的表格来规范操作，表格共分为两部分内容，一是对本单位本部门的意见和建议，另外就是对每个党员的意见和建议，内容涉及部门作风、组织纪律、党风廉政建设等各个方面。

“灵活”，即征求意见的方式方法灵活多样。针对学院实际，采取了设立热线电话、意见箱、征求意见登记卡、征求意见函、座谈会、谈心卡片等方式方法广泛征求意见，为第二环节开好组织生活会和领导干部民主生活会做好准备。

目前，征求意见工作正在认真进行当中。