7月6日下午，党委书记雷承锋主持召开学院2022年第十一次党委（扩大）会议，专题研究2022届毕业生就业工作。会议深入学习贯彻党中央、国务院关于就业工作的决策部署和全省2022届高校毕业生就业工作推进会议精神，全面分析学院就业工作面临的形势和任务，研究加强和改进就业工作的举措，对做好2022届毕业生就业工作进行再强调、再部署、再推进。在校的党委委员，相关职能部门负责同志，各系党政负责人参加会议。

雷承锋强调，全院上下一定要提高思想认识，统一工作步调，进一步优化工作举措，全力做好学院2022届毕业生就业工作。希望要准确把握形势，把促进毕业生就业工作作为重大政治责任，抢抓当前毕业生求职择业的重要时期和就业工作攻坚克难的关键时期，肩负教育使命促就业，带着深厚感情助就业，推动学院2022届毕业生就业工作目标顺利完成。一是要充分认清形势，进一步增强做好毕业生就业工作的紧迫感和使命感。今年全国高校毕业生预计达1076万人，同比增加167万人，促进毕业生就业成为稳就业的重中之重。同时，今年是党的二十大召开之年，还面临着疫情防控形势严峻复杂等诸多挑战，做好今年的毕业生就业工作任务艰巨、意义重大。总书记高度重视高校毕业生就业工作，多次作出重要指示批示强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。2022届高校毕业生数量达到历史峰值，就业压力持续加大，就业工作关系到国家强盛、家庭幸福、社会稳定，关系到学院长远发展、办学水平和社会声誉，关系到学院人才培养质量以及学生的前途和成长。全院上下要提高认识、提升站位，自觉把思想和行动统一到党中央和省委关于就业工作的决策部署上来，从讲政治的高度、保民生的角度、促发展的要求和办教育的使命，充分认识做好毕业生就业工作的重要意义，自觉把做好2022届毕业生就业工作作为一项重要的政治任务，坚持问题导向，脚踏实地破解当前形势下“就业难”的问题，进一步增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感，全面提升学院毕业生就业工作质量。全院上下一定要坚定信心，准确把握好经济发展与扩大就业的关系，把握好政府促进与市场调节的关系，把握好城镇就业与乡村就业的关系，把握好省内挖潜与省外拓展的关系，把握好实体经济与虚拟经济就业的关系，变压力为动力，在当前工作的基础上，持续发力，以更加积极主动的姿态抓好落实，千方百计确保学院就业形势稳定。要始终坚持学生至上，充分认识帮助毕业生就业就是学院的责任和义务，在常态化疫情防控条件下把就业工作做好做实。要对“国之大者”心中有数，认真贯彻落实党中央和省委的各项部署要求，全面增强做好毕业生就业工作的自觉性和坚定性；要坚持把做好就业工作同全方位推动学院高质量发展结合起来，坚决采取切实有效的工作措施，竭尽全力做好毕业生就业工作。

二是要把握工作重点，多措并举加力冲刺就业工作目标任务。毕业生就业工作是检验学院人才培养成效的试金石，以就业为导向是高职院校建设发展的必然选择。要主动应对就业工作的严峻形势，进一步理清思路，迎难而上，千方百计增加就业岗位，着力拓宽就业渠道，尽全力为毕业生创造更多的就业机会，确保学院今年的就业率各项指标稳步提升。全院上下要按照教育部和省教育厅的工作要求，大力开展访企拓岗专项行动，学院和系部领导班子成员要亲自联系走访用人单位，主动与地方对接、与企业对接、与我省重点发展的产业对接，以实际行动拓展新的就业渠道。学院各相关部门、各系部要主动对接用人单位，建立校企就业合作，想方设法拓展岗位信息来源。要广泛开展校园招聘活动，发挥校园招聘对于促进毕业生求职就业的主渠道作用，帮助更多毕业生顺利就业。要用好线上线下各类平台资源，提高就业服务信息化水平，做到“线上+线下”双管齐下，提高毕业生应聘成功率。要精准收集招聘信息，做到岗位信息精准推送“离校不离线”，提升人岗匹配精准度和实效性。要努力开拓校外增量，动员广大教职工和校友等一切力量，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质精准的就业信息。要把毕业生就业教育、就业引导作为立德树人的重要环节，全面纳入到大学生思想政治教育体系，多形式开展就业育人主题教育系列活动。要与时俱进地积极探索发展式就业指导新模式，将就业指导教育与当前的经济社会发展新常态相接轨，与全国就业指导发展趋势相适应，实事求是地按照不同年级制定相应的教学内容和指导计划。要加强就业指导工作力度，引导毕业生树立正确的职业观、就业观、择业观，多渠道引导学生提升就业竞争力胜任力。要全力打造就业指导“金课”，发挥辅导员在就业指导中的作用，为毕业生持续提供职业发展咨询和就业心理咨询服务，进一步强化就业育人实效，引导广大毕业生树立健康、积极、理性的就业心态，主动就业。要大力宣传“乡村振兴战略”、服务乡村建设等国家政策，引导毕业生走向基层，主动投身创新强国大潮，主动投身服务人民洪流，到党和国家需要的领域大显身手，到乡镇（街道）社会工作站或社区公益性岗位奉献力量，到中西部或回家乡大地挥洒青春，在服务国家需要、服务人民需要、服务基层群众的过程中，实现人生追求，为全方位推动我省高质量发展和乡村振兴建功立业。要大力营造爱国强军的校园文化氛围，开展形式多样的国防宣传教育，选树大学生士兵的先进典型；要落实好“两征两退”的新要求，积极配合地方兵役部门，做好大学生“一年两征”的兵役工作；按照时间节点制定学院征兵工作方案，加强征兵动员和引导，提高毕业生应征入伍比例。全院上下要精研就业政策，用足用好各项政策红利，让政府促进就业的政策在学院推进就业工作中发挥最大效应，全力以赴做好就业帮扶。各系部要持续关注低收入家庭、少数民族、残疾等重点群体毕业生就业情况，建立就业帮扶工作台账，实行“一人一策”动态管理和“一对一”精准帮扶，全面落实就业指导服务，帮助他们尽快就业。要引导毕业生树立“先就业、后择业”的观念，纠偏好高骛远，纠正好逸恶劳；要加强毕业生就业诚信和安全教育，引导毕业生诚信求职，树立遵纪守法意识，防范利用企业招牌欺诈和招聘陷阱。要注重分类帮扶，建立离校未就业学生工作台账，个性化解决实际问题，促进学院毕业生实现更充分就业。招生就业指导中心要做好低收入家庭毕业生求职补助的申报和发放工作，将关心关爱落到实处。

三是要压紧压实责任，精准施策全力构建就业工作联动机制。学院党委把做好毕业生就业工作摆在党委领导班子的重要议事日程，当前学院的毕业生就业工作形势严峻、时间紧迫。要以高度的政治责任感和历史使命感，健全完善工作机制，做到落实工作有队伍、有思路、有举措、有反馈，用心、用情、用智慧、用实招保证学院的就业工作落实落地。全院上下要坚持“一盘棋”思想，始终将就业工作作为一项紧迫的政治任务带头抓、重点抓，坚决落实和深化就业工作院系两级“一把手”工程，加强分析研判、统筹工作力量、拓展就业资源，带动各级干部发挥好在就业工作中的作用。全体院领导、各党总支、各部门负责人要落实第一责任人职责，加快推进工作进度，坚决打赢学院2022届毕业生就业工作攻坚战。全体党委委员要主动对接联系系部，亲自研究、亲自督办，扎实推进工作落到实处；各级领导干部要知责明责、担责尽责，党政负责人要亲自抓、分管领导要具体抓、各部门和系部要协同抓，做到分级负责、分工负责、分项负责，切实形成“党政同责、齐抓共管”“人人有责、全员参与”的就业工作新局面。招生就业指导中心和产教融合发展中心要发挥牵头部门作用，加强对就业形势的监测分析和用人单位的需求分析，积极建设用人单位与学院、各系的沟通交流平台，强化校内校外资源联动，最终推动全院毕业生尽快实现稳定就业。各部门、各系部要把抓好就业作为推进人才培养高质量发展和落实以学生为本的落脚点，积极作为、精准施策，完善院系两级联动协作的工作体系，齐心协力高质量地完成2022届毕业生就业工作的目标任务，确保党中央和省委的决策部署以及院党委的工作要求落地落细，全力确保学院毕业生的就业局势总体稳定。各系部要守牢毕业生就业工作底线，做好毕业生就业签约情况的跟踪统计与核查上报工作，严格审核毕业生就业材料，坚决杜绝弄虚作假，如实报送就业统计数据。招生就业指导中心要及时开展毕业生就业监测跟踪，加强就业数据状况的统计监测和督查检查，严格规范就业数据的统计和上报；要持续完善就业质量评价机制，定期对各系部的就业工作开展情况进行跟踪督导，并及时通报。要深刻认识就业统计数据真实是就业工作的底线，是不可逾越的“红线”，要严防“数字就业”“虚假签约”以及“就业率掺水、造假”等，对任何形式的弄虚作假行为，坚持发现一起、查处一起。同时，学院将推动就业工作纳入基层党组织书记述职评议、年度目标责任考核、干部考核等内容，对不认真履职，不落实工作举措，工作效率低、弄虚作假、就业率不达标的，将按照有关规定严肃问责。

雷承锋强调，做好2022届毕业生就业工作责任重大、意义深远，是政治任务，也是良心活，更是责任活。全院上下要集思广益、群策群力，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署和全省高校毕业生就业工作调度会议和推进会议精神，牢记“为党育人、为国育才”使命，切实将毕业生就业工作摆在突出重要位置，坚定不移地把就业工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，倒排工期，挂图作战，全力以赴推进就业这项最大的民生工程在山西职院形成生动实践和明显成效，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

院长秦华伟传达了6月29日全省2022届高校毕业生就业工作调度会议和7月6日全省2022届高校毕业生就业工作推进会议精神。他强调，要提高思想认识提升站位；要深刻分析问题；要有效推动就业创业指导教育；要扎实推进访企拓岗工作；要科学完善制度体系；要拧紧责任链条；要加强就业专项人员能力培训；要有利应用就业导向；要强化政策应用；要严肃纪律要求。

赤新生副院长作了具体工作安排。招生就业指导中心、文化旅游系、财经税务系和计算机工程系分别介绍了学院和系部当前就业情况及采取的主要举措、未就业学生情况分析及下一步工作打算。

会议还研究讨论了其他事项。