为转变学院管理模式，大力推进管理改革和创新，提高内涵管理水平，进一步促进管理工作的科学化、规范化和精细化，确保学院党委、行政提出的各项工作任务的落实、学院教育教学质量的提高和骨干院校建设的顺利进行，新葡京官网在总结2012年部门年度工作量化考评的基础上，依据学院《关于加强部门年度工作量化考核的通知》（晋职院党字【2012】8号）文件精神，新葡京官网 于2013年12月上旬开始对学院各职能部门、各教学系部、各经营服务部门2013年全年工作目标完成情况进行综合考核。
考核组对各部门的考核以百分制进行量化，按照各部门签订的目标责任书的内容和标准要求，采取听汇报、查阅资料、实地查看、召开座谈会或个别访谈、问卷调查等方式，结合学院各职能部门提供的日常检查记录、专项考核结果等给出量化评价。
2014年1月2日下午和3日全天，学院在电教大楼七层报告厅召开新葡的京集团43212013年度考评大会。各部门负责人分别就部门工作目标所列的主要内容并结合个人思想、工作实际进行10分钟以内的述职。之后，与会人员进行部门互评，采取20分制互相量化打分。
依据考评组的考核评分（70%）、部门互评得分（20%）、院领导评分（10%），最终评出2013年度先进集体：
职能部门：科研处、招生办、计财处、党办。
教学系部：电子系、自动化系、材料系。
经营服务部门：资产经营公司。
位置：