为了表彰2011—2012学年在学院教学、科研、校企合作、骨干院校建设等工作中做出突出贡献的教师，激励全院教师爱岗敬业、为人师表，做好教书育人工作，全面提高学院的教学质量和教学管理水平，加快国家骨干院校建设，经院党委会研究决定开展优秀教师评选活动。现将评选相关事宜通知如下：
一、评选原则
1、坚持“育人为本”原则，被评选教师在本职岗位上有突出的工作业绩。
2、坚持“公开、公平、公正”原则。
3、坚持标准，宁缺毋滥。
二、评选范围
学院所有在编或正式聘用的专、兼职教师。
三、评选条件
1、热爱教育事业，全面贯彻党的教育方针、政策，模范遵守教师职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神，治学严谨，教书育人，为人师表。
2、完成学院要求的教学工作量。教学效果好，同行认可，学生评价高（学期综合测评名次在系部排名在前30%）。
3、模范遵守学院各项规章制度和劳动纪律。
4、当选教师必须具备下列条件之一，具备条件较多的教师优先推荐：
（1）注重教学研究和校企合作，本学年度主持或参与（排名前三名）过校级以上教科研项目，或获得校级以上教学成果奖（三等奖及以上），或其主持参与（排名前三名）的校企合作项目为学校带来收益。
（2）刻苦钻研业务，教学能力强，参加或指导学生参加校级及以上各类赛讲、竞赛和技能大赛并获得三等奖及以上成绩，校级比赛获得一等奖。
（3）本学年度发表一篇及以上被CSSCI或中文核心期刊目录收录的论文。
（4）教学工作成绩突出，获得与教学相关的校级以上荣誉。
5、有以下情况之一的教师，不具备参评资格：
（1）本学年教学工作量低于学院规定的标准者；
（2）学年请假总天数在15天以上者；
（3）无故不参加学院、系部、教研室组织的各类集体活动和教研活动两次以上者；
（4）本学年出现过教学失误或教学事故，被学院相关部门通报过两次及以上者；
（5）没有担任过班主任工作者。
四、评选名额及程序
本次评选优秀教师的名额限定为教师总量的10%。
评选按系部推荐和学院评审的程序进行。具体步骤如下：
1、以各系部为单位，将符合条件的教师择优选出作为候选人，并于8月31日前将候选人审批表和相关材料原件报学院人事处。
2、学院成立评审组对系部推荐人员进行审核，根据评选条件要求在全校范围内进行综合考核，拟定优秀教师初选人员名单。
3、优秀教师初选人名单提交学院党委会审核批准后在全院进行公示。
4、评选出的优秀教师在全院教师节大会上予以表彰。
五、奖励办法
1、学院对获奖优秀教师进行表彰和奖励，获奖者将被授予新葡的京集团4321优秀教师荣誉称号，并颁发证书。
2、将有关评审材料归入其人事档案。
附：新葡的京集团43212011～2012学年优秀教师审批表
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二○一二年八月二十七日
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